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성과평가
성과 목표의 달성도를 성과지표에 따라 평가/피드백 하는 활동
성과평가의 핵심은 공정성입니다.
공정한 성과평가를 위해서는 구성원에게 업무를 통한 성공의 모습을 자세히 묻고.
목표수립과 기대치를 설정하는 데 시간을 할애하는 것이 중요합니다.
성과평가 Reflection
팀원들이 성과평가에 불만을 가지는 이유와
팀원일때 경험했던 성과평가의 기억을 되새겨봅니다.
성과평가 Tip 3
성과평가 불만 이슈 3가지 ‘공정성’, ‘업무파악’, ‘평가 피드백’ 를 살펴보고
실제 이슈 사례를 토대로 실습합니다.
프로그램 특징
국내외 선진 기업의 리더를 대상으로 한
검증된 연구 결과에 근거한 내용 구성
#연구결과에 근거한 내용 구성
영상과 사례를 통해 성과평가 커뮤니케이션의 어려움과
오류를 체감할 수 있는 실습 구성
#영상 및 사례 기반 구성
학습자간 능동적인 경험, 견해 공유를 바탕으로 한
객관적이고 일방적이지 않는 평가 방식의 체득
#몰입을 돕는 퍼실리테이션
프로그램 주요 흐름
01
성과평가 Reflection
02
성과평가 Tip 3
교육 내용